KONTAKT

SZHŠ Preporod
Petrinjska 59/I
10000 Zagreb
tel: (01) 4814 891
fax: (01) 4810 413
e-mail: ured@sindikat-preporod.hr

On - line pristupnica

Osnivanje podružnice

Video prilozi

U suradnji s video news agencijom infopunkt.tv objavljujemo video priloge s tiskovnih konferencija i izjave
... pogledajte video priloge

Glasilo sindikata

Provjerite svoju normu

Za učitelje u osnovnim školama.

S naših stranica možete preuzeti tablice za provjeru norme rada te obrazac rješenja o tjednom zaduženju.
Tablica - puno radno vrijeme
Tablica - nepuno radno vrijeme
Rješenje o tjednom zaduženju

Provjerite koeficijent

Možete preuzeti tablicu za provjeru koeficijenta u koju je potrebno upisati tražene podatke i vidi se koliko Vam mora biti koeficijent na platnoj listi
Tablica - provjera koeficijenta

Jubilarne nagrade

Pitanje:   Učiteljica 31. kolovoza navršava 65 godina života te joj po sili zakona prestaje radni odnos. Budući da će krajem rujna ispuniti uvjet za ostvarenje prava na jubilarnu nagradu za 40 godina radnog staža, je li moguće uputiti je na korištenje godišnjeg odmora nakon 31. kolovoza kako bi mogla ostvariti pravo na jubilarnu nagradu tijekom rujna, dok je na godišnjem odmoru? ....Odgovor

Pitanje:   Može li se u tijeku otkaznog roka ostvariti pravo na jubilarnu nagradu? ....Odgovor

Pitanje:   Uskoro ću imati pet godina radnog staža u školi. U kojem iznosu ću dobiti jubilarnu nagradu? ....Odgovor

Pitanje:   Na rodiljinom sam dopustu. Računa li mi se to vrijeme u staž za jubilarnu nagradu? ....Odgovor

Pitanje:   Može li osoba koja je radila u dopunskoj nastavi za djecu hrvatskih građana u inozemstvu ostvariti pravo na jubilarnu nagradu u zbroju godina koje je tamo odradila i koje je odradila u školi? ....Odgovor

Pitanje:   Radnik škole zaposlen na održavanju koristio je dodatni rodiljin dopust umjesto supruge, za treće dijete do tri godine starosti djeteta. Uzima li se vrijeme korištenja dodatnoga rodiljinog dopusta u obzir i računa kod prava na jubilarnu nagradu? ....Odgovor

Pitanje:   Ima li radnik koji je sudskom odlukom vraćen na rad pravo na jubilarnu nagradu za razdoblje koje nije radio, a u kojem bi ostvario pravo na jubilarnu nagradu? ....Odgovor

Pitanje:   Može li učiteljica koja je imala 45 godina radnog staža u svibnju 2007. godine potraživati od škole jubilarnu nagradu za 45 godina rada na temelju novoga Temeljnoga kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama od 1. srpnja 2007. godine, a vezano uz činjenicu da je zastara potraživanja iz radnog odnosa tri godine? ....Odgovor

Pitanje:   Školi je dostavljeno rješenje HZMO-a kojim se radnici priznaje postojanje neposredne opasnosti od nastanka invalidnosti te rješenje kojim se utvrđuje postojanje tjelesnog oštećenja od 40 posto. Može li se u konkretnom slučaju, na osnovu navedenih rješenja, na radnicu primijeniti odredba članka 22. Kolektivnog ugovora za zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama (primjena povoljnije norme, s obzirom na to da radnica ima navršenih 60 godina života i 35 godina staža)? ....Odgovor

Pitanje:   Već devet godina, 11 mjeseci i 10 dana radim na određeno vrijeme i obavljam posao učitelja stranog jezika. Mogu li ostvariti pravo na jubilarnu nagradu ako si sama doplatim još 20 dana radnog staža? ....Odgovor

Pitanje:   Između dva radna odnosa u dvije osnovne škole imam prekid od pet dana. Ima li taj prekid utjecaj na ostvarenje prava na jubilarnu nagradu? ....Odgovor

Pitanje:   Ima li učiteljica pravo na jubilarnu nagradu s obzirom na činjenicu da ima 45 godina radnog staža u osnovnoj školi? ....Odgovor

Pitanje:   Učiteljica je zaposlena u našoj školi pet godina s nepunim radnim vremenom. Kada će ostvariti pravo na jubilarnu nagradu - ove godine ili kada bude imala pet godina radnog staža preračunatog u puno radno vrijeme? ....Odgovor

Pitanje:   Radila sam na određeno vrijeme u razdoblju od 2002. do 2006. u nekoliko osnovnih škola. Ove školske godine zasnovala sam radni odnos na neodređeno vrijeme. Hoću li imati pravo na jubilarnu nagradu za pet godina radnog staža (početkom rujna ove godine) budući da sam radila na određeno vrijeme, a u školskoj godini 2003./2004. imala sam prekid radnog odnosa od sedam dana. Ostali radni staž je bez prekida; započinjala sam s radom 1. rujna, a prestajala 31. kolovoza? ....Odgovor


...Povratak