KONTAKT

SZHŠ Preporod
Petrinjska 59/I
10000 Zagreb
tel: (01) 4814 891
fax: (01) 4810 413
e-mail: ured@sindikat-preporod.hr

On - line pristupnica

Osnivanje podružnice

Video prilozi

U suradnji s video news agencijom infopunkt.tv objavljujemo video priloge s tiskovnih konferencija i izjave
... pogledajte video priloge

Glasilo sindikata

Provjerite svoju normu

Za učitelje u osnovnim školama.

S naših stranica možete preuzeti tablice za provjeru norme rada te obrazac rješenja o tjednom zaduženju.
Tablica - puno radno vrijeme
Tablica - nepuno radno vrijeme
Rješenje o tjednom zaduženju

Provjerite koeficijent

Možete preuzeti tablicu za provjeru koeficijenta u koju je potrebno upisati tražene podatke i vidi se koliko Vam mora biti koeficijent na platnoj listi
Tablica - provjera koeficijenta

Godišnji odmor

Pitanje:   Računovotkinja je počela raditi na neodređeno vrijeme u našoj školi 1. travnja 2008., a ranije je radila kod drugog poslodavca (do 31. ožujka - dakle bez prekida radnog odnosa). Ima li pravo na puni godišnji odmor?....Odgovor

Pitanje:   Učiteljica koja je radila kao osoba u “nestručno zastupljenoj nastavi“ temeljem članka 73. stavak 5. Zakona o osnovnom školstvu zasnovala je radni odnos 15. ožujka 2006. godine. Ima li pravo na godišnji odmor te kada je škola može uputiti na korištenje godišnjeg odmora, nakon isteka pet mjeseci ili ranije?....Odgovor

Pitanje:   Učiteljica radi u školi od studenoga 2006. kao zamjena za učiteljicu na bolovanju, koja će se na rad vratiti u svibnju. Hoće li učiteljica koja radi na zamjeni imati pravo na puni godišnji odmor, jer će raditi na zamjeni šest mjeseci?....Odgovor

Pitanje:   Učiteljica radi kao zamjena za učiteljicu koja se vraća na rad krajem srpnja. Za prošlu je godinu iskoristila godišnji odmor, a ima li pravo na godišnji odmor za ovu godinu i pravo na regres? Ima li učiteljica koja se vraća na rad također pravo na godišnji odmor i regres?....Odgovor

Pitanje:   Osoba radi u školi kao zamjena za spremačicu od 11. travnja ove godine (prvi radni odnos). Spremačica koju zamjenjuje vraća se na rad krajem lipnja. Ima li zamjena pravo na godišnji odmor?....Odgovor

Pitanje:   Učitelj se vraća s odsluženja vojnog roka početkom lipnja. Ima li pravo na godišnji odmor za ovu godinu?....Odgovor

Pitanje:   Na temelju kojih propisa ćemo odrediti broj dana godišnjeg odmora za zaposlene u našoj školi budući da nije sklopljen novi Kolektivni ugovor za osnovne škole?....Odgovor

Pitanje:   Koji se dani računaju za godišnji odmor?....Odgovor

Pitanje:   Odnosi li se pravo na dane plaćenog dopusta u osnovnoj školi na radne dane?....Odgovor

Pitanje:   Učiteljica je bila na bolovanju od veljače do 20. svibnja ove godine. Ima li pravo na godišnji odmor budući da nije radila šest mjeseci u ovoj godini? ....Odgovor

Pitanje:   Za vrijeme korištenja godišnjeg odmora osoba je otvorila bolovanje. Na koji način bolovanje djeluje na trajanje godišnjeg odmora te kada se osoba treba vratiti na rad?....Odgovor

Pitanje:   Učitelj je na bolovanju od kraja prošle godine. Može li koristiti godišnji odmor i ostvariti pravo na regres za ovu godinu?....Odgovor

Pitanje:   Domar škole je na bolovanju od početka ove godine. Može li koristiti godišnji odmor i ima li pravo na regres? ....Odgovor

Pitanje:   Imaju li oba roditelja zaposlena u školi (učitelj i učiteljica) pravo na dodatni broj dana godišnjeg odmora za dijete? ....Odgovor

Pitanje:   Može li se radnik odreći prava na godišnji odmor ? ....Odgovor

Pitanje:   Spremačica škole odlazi u mirovinu u ožujku 2007. godine. Uz pravo na otpremninu prilikom odlaska u mirovinu, ostvaruje li i pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora? ....Odgovor

Pitanje:   U Kolektivnom ugovoru za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama glede broja dana godišnjeg odmora za svako malodobno dijete roditelju, posvojitelju ili staratelju pripada određeni broj dana godišnjeg odmora. Smatra li se pojmom malodobno dijete ono mlađe od 15 ili 18 godina? ....Odgovor

Pitanje:   Učiteljica koja je koristila pravo na neplaćeni dopust u trajanju od godinu dana vraća se na rad sredinom lipnja ove godine. Može li koristiti godišnji odmor budući da nije radila u ovoj godini te ima li pravo na puni ili razmjerni godišnji odmor? ....Odgovor

Pitanje:   Ima li učiteljica koja se vraća s korištenja neplaćenog dopusta u svibnju pravo na korištenje godišnjeg odmora za vrijeme ljetnog odmora učenika ili treba raditi šest mjeseci, budući da joj je radni odnos mirovao? ....Odgovor

Pitanje:   Spremačica sam u osnovnoj školi. U mirovinu odlazim 1. lipnja ove godine. Imam li pravo na godišnji odmor i otpremninu? ....Odgovor

Pitanje:   Ima li osoba koja zbog opće nesposobnosti za rad odlazi u mirovinu pravo na korištenje godišnjeg odmora? ....Odgovor

Pitanje:   Tajnica škole odlazi u mirovinu krajem veljače 2008. Ima li pravo na godišnji odmor za 2008. godinu i u kojem trajanju? ....Odgovor

Pitanje:   Mora li škola s radnikom koji ima punih 65 godina života i najmanje 20 godina radnog staža po sili zakona prekinuti radni odnos najkasnije na kraju nastavne godine u kojoj je ispunio naprijed navedene uvjete? Može li takav radnik koristiti godišnji odmor nakon zaključenja radnog odnosa? ....Odgovor

Pitanje:   Vraćam se s rodiljinog dopusta krajem ožujka 2008. Mogu li koristiti godišnji odmor od prošle godine prije povratka na rad? ....Odgovor

Pitanje:   Učiteljica koja radi u produženom boravku trebala se vratiti s rodiljnog dopusta krajem rujna, a najavila je povratak na rad početkom lipnja. Želi koristiti godišnji odmor. Ima li pravo na godišnji odmor za 2006.? ....Odgovor

Pitanje:   Učiteljica razredne nastave u siječnju 2006. otišla je na rodiljin dopust. Na rad se vraća u ožujku ove godine. Uputila je školi upit može li prije povratka na rad koristiti neiskorišteni godišnji odmor za 2006. godinu. ....Odgovor

Pitanje:   Učiteljica se vraća s rodiljnog dopusta 28. lipnja ove godine. Ima li pravo na godišnji odmor, budući da u ovoj godini nije radila šest mjeseci? ....Odgovor

Pitanje:   Učiteljica se vraća s rodiljnog dopusta krajem studenoga. Ima li pravo na godišnji odmor za ovu godinu? ....Odgovor

Pitanje:   Učiteljica je otišla na bolovanje, zbog komplikacija u trudnoći, u studenome 2005. godine. Rodila je 15. svibnja 2006. godine, a na posao se vraća 15. svibnja 2007. Ima li pravo na godišnji odmor za 2006. godinu? ....Odgovor

Pitanje:   Vratit ću se s rodiljnog dopusta na rad u školu krajem lipnja. Hoću li imati pravo na godišnji odmor, budući da u ovoj godini nisam radila? ....Odgovor

Pitanje:   Zaposlena sam u školi na neodređeno vrijeme. Otišla sam na rodiljin dopust u siječnju 2005. godine, a vraćam se na rad krajem ožujka 2006. godine. Imam li pravo na korištenje godišnjeg odmora za 2005.? ....Odgovor

Pitanje:   Učiteljica je radila kao zamjena za bolovanje u razdoblju od 1. ožujka do 15. lipnja 2006. Ostvaruje li pravo na godišnji odmor? ....Odgovor

Pitanje:   Osoba radi u školi na određeno vrijeme kao zamjena za učiteljicu koja je bila na bolovanju od studenoga prošle godine. Učiteljica se vraća na rad u svibnju ove godine. Ima li osoba koja ju je zamjenjivala pravo na puni godišnji odmor, budući da radi više od šest mjeseci, ili pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora? ....Odgovor

Pitanje:   Učiteljica koja je radila na zamjeni u našoj školi, nakon najave da se učiteljica koju je zamjenjivala vraća na rad, otvorila je bolovanje. Može li učiteljica koja je otvorila bolovanje koristiti pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora za ovu godinu? ....Odgovor

Pitanje:   Osobi kojoj je otkazan ugovor o radu teče otkazni rok i trebao bi isteći krajem veljače. Ima li ona pravo na godišnji odmor za 2008. godinu i u kojem trajanju? ....Odgovor

Pitanje:   Ima li učiteljica koja je radila na zamjeni u školi od 14. siječnja do 25. travnja 2008. pravo na godišnji odmor i na regres? ....Odgovor

Pitanje:   Učiteljica radi kao zamjena za učiteljicu koja se vraća na rad u srpnju ove godine. Za prošlu je godinu iskoristila godišnji odmor, a ima li pravo na godišnji odmor za ovu godinu i pravo na regres? Ima li učiteljica koja se vraća na rad također pravo na godišnji odmor i regres te mogu li obje osobe biti na godišnjem odmoru? ....Odgovor

Pitanje:   Kako odrediti godišnji odmor i pravo na regres učiteljici koja radi u nepunom radnom vremenu? ....Odgovor

Pitanje:   Radnica škole koja se nalazi na dugotrajnijem bolovanju obratila se školi sa zamolbom za isplatom regresa za 2006. godinu. ....Odgovor

Pitanje:   Učiteljica je na bolovanju od ožujka ove godine zbog komplikacija u trudnoći. Krajem lipnja započinje koristiti rodiljin dopust. Može li ostvariti pravo na regres za korištenje godišnjeg odmora? ....Odgovor

Pitanje:   Učiteljica je otišla na bolovanje zbog komplikacija u trudnoći krajem travnja ove godine. U vrijeme korištenja godišnjih odmora započet će koristiti rodiljin dopust i neće biti u mogućnosti koristiti godišnji odmor. Može li ostvariti pravo na regres? ....Odgovor

Pitanje:   Je li škola obvezna obaviti savjetovanje sa sindikalnim povjerenikom koji je preuzeo ulogu radničkog vijeća prije donošenja plana godišnjih odmora? ....Odgovor

Pitanje:   Ima li radnik kojemu teče otkazni rok pravo na godišnji odmor? ....Odgovor


...Povratak